岗位职责：
1、负责工装项目（样板房、售楼部、商业空间等）概念设计方案的制定或指导；
2、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定，带领团队完成工装项目硬装设计；
3、负责方案汇报，精准地向客户阐述出设计理念、材质运用、空间布局等，与客户有效交流与沟通；
4、管理设计部门，领导设计团队。

任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历，8年以上设计经验、5年以上设计管理经验；
2、在工装设计方面有丰富的经验，有样板房、售楼部、商业中心、酒店会所、办公中心等项目的全案设计经验；
3、擅于沟通，表达能力较强，能向甲方阐述设计思想与布局理念等；
4、练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件；
5、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，富于创意；
6、 具有一定的组织能力和团队合作精神。

岗位职责：
1、负责对设计方案评审与把关工作，确保设计方案质量，提升设计方案中标率；
2、负责对设计方案合理分配、设计时间进度把控，确保设计方案按时、按质完成；
3、负责软装设计风格研发与研发风格方案库建立，对软装方案管控与时间计划安排；
4、负责对设计组日常管理、培训、考核，提升设计团队专业、实操、职业素养。

任职资格：
1、室内设计、环艺等相关专业，5年以上公装（酒店、别墅、会所、样板间、售楼处等）软装设计经验；有上海、广州、深圳等城市工作经验者，优先考虑；
2、有良好的艺术修养和高度的责任心，积极协助及解决项目进程发生的问题，确保公司项目质量；
3、有丰富的项目软装及现场摆场经验；
4、有较强的视觉搭配能力和较强的色彩感、空间感、善于各类家居产品的搭配；
5、对窗帘布艺、灯具、地毯、工艺品搭配有独特的眼光及各种流行图案的设计能力；
6、有较强的调控和督导能力，熟悉软装设计与施工的相关专业规范；
7、具有团队管理、培训、人才复制等经验。
8、可认购公司股份。

职位描述：
1、全面负责本部门的各项日常工作；
2、负责制定工程部各种工作流程，并对工程实施过程中的问题进行预见并处理；
3、负责审查、审批项目部的施工组织设计和施工方案，并定期检查其执行情况；
4、负责组织图纸会审，参加项目设计方案会议，提出合理化建议；
5、负责施工合同、工程成本、管理，并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责；
6、负责组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收；
7、负责审核工程结算及尾款；
8、负责项目总体进度、质量、成本的控制，管理和协调并做好与公司各部门工作的沟通与协调。

任职资格：
1、工程管理、工民建等相关专业大专以上学历；装饰行业工程管理5年以上从业经验（必须是公装，家装不接受）；
2、具备中大型酒店、地产精装房、大型办公空间全盘项目工程管理经验；
3、专业知识扎实，熟悉合同法、建筑法及相关行业法规、技术标准，熟悉装饰项目开发、施工等各专业流程，并熟悉相关验收标准；
4、具有良好的判断与决策能力、组织与协调能力、沟通与领导能力，工作责任心强。
薪资构成：
底薪2-3万+项目提成，年收入在50万以上

职位描述：
1、根据公司发展战略，拟订采购部门规划，保证采购部门工作方向与公司发展方向一致；
2、建立与健全公司供应商分级管理体系，优化现有供应商与开发新供应商，保障采购价格、质量、交期等指标均达到公司要求；
3、健全并完善采购、库存和产品开发的管理系统，保障采购渠道顺畅，控制整体采购成本，达成各项经营目标；
4、编制月度供应商开发计划与采购计划，建立项目采购预算与控制项目采购成本；
5、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本。

任职要求：
1、设计、物流、管理学相关专业，专科及以上学历，年龄32-45周岁；
2、8年以上采购工作经验，3年以上采购部门全盘管理经验，熟悉软装（家具、家居）、建材行业并有3年以上该行业同岗位工作经验；
3、具备企业战略管理、营销管理等企业全面管理能力，有较强的组织管理能力，谈判及沟通能力。